Didžiausias nedarbas fiksuojamas Kauno ir Utenos savivaldybėse, mažiausias - Klaipėdos savivaldybėje.

Silvija Aksiutinaitė

5/02/2025 4min skaitymo

2025 m. rugsėjo 1 d. šalyje registruota 160,3 tūkst. bedarbių – 3,8 tūkst. (arba 2,5 proc.) daugiau nei prieš mėnesį.

FOTO: Depositphotos / bloodua

Lietuvoje šių metų rudenį situacija darbo rinkoje po truputį blogėja, tačiau šis nedarbo lygis išlieka gana yprastas dėl sezoniškumo. Vis tik naujausi Sodros duomenys rodo, kad 2025 metais yra neišpręstų iššūkių, turint omenyje ilgalaikius bedarbius ir vyresnio amžiaus žmones.

Nedarbo lygis auga, bet išlieka yprastas sezoniškumui

2025 metų rugsėjo 1 dieną Lietuvoje buvo registruota 160 300 bedarbių. Tai reiškia, kad nedarbo lygis šalyje siekė 8,8 proc. Per mėnesį jis padidėjo 0,2 procentinio punkto, bet palyginus su pernai 2024 09 01 – lieka nepakitęs (buvo 8,8 proc).

Yprastai nedarbas iki 2025 metų pabaigos turėtų mažėti iki 150 000 bebarbių, o 2026 metų pavasrį nedarbas augs iki 170 000 bedarbių. Šiais metais, aukščiausias nedarbas buvo fiksuotas 2025 kovo 1 dieną, su 168 268 bedarbiais, o žemiausias nedarbas 2025 metų Liepos 1 dieną siekė 153 355 žmonių.

Daugiausia bedarbių – vyresni žmonės

Tarp visų užsiregistravusių bedarbių rugsėjo mėnesį net 60 083 žmonių buvo vyresni nei 50 metų. Jaunimo iki 24 metų nedarbo lygis taip pat kelia nerimą – bedarbių šioje amžiaus grupėje užfiksuota 17 257

Ilgalaikių bedarbių – žmonių, kurie darbo ieško ilgiau nei metus – buvo daugiau nei 30 tūkstančių. Tai sudaro apie penktadalį visų bedarbių.

Kuriose savivaldybėse padėtis geriausia?

Per gegužę nedarbas didėjo 50 savivaldybėse, mažėjo – 4, nepakito – 6 savivaldybėse. Mažiausias nedarbas užfiksuotas Neringoje – čia nedarbo lygis siekia vos 1,8 procentinio punkto. Didžiausias nedarbas pastebėtas Utenos apskirtyje, čia net 4 savivaldybėse iš 6 fiksuotas didesnis nei 10% nedarbas.

Per artimiausius mėnesius prognozuojamas gan ženklus nedarbo mažėjimas.

FOTO: Depositphotos

Trečias didžiausias miestas Lietuvoje Klaipėda tradiciškai pasižymi didžiausiu darbingumu su 7.8%, tuo tarpu Kaunas ir Utena dalinasi 1 vietą su 9.4% nedarbu.

Per rugpjūtį 3,7 tūkst. darbdavių įregistravo 14,7 tūkst. laisvų darbo vietų. Palyginti su liepa, darbuotojų ieškančių darbdavių skaičius traukėsi 0,3 tūkst. arba 7,3 proc., naujų darbo pasiūlymų mažėjo 1,2 tūkst. arba 7,4 proc.

Veiklą pagal verslo liudijimus rugpjūtį pradėjo 7,7 tūkst. Užimtumo tarnybos klientų – tiek pat kiek praėjusiais metais tuo pačiu metu.

Nepaisant to, kad nedarbo lygis po truputį didėja ir siekia 8,8 proc., tai yra gana sezoninis skaičius, lemiantis po vasaros sezono vykstančius pokyčius. Vis tik didelė dalis žmonių vis dar neranda darbo, ypač regionuose ar vyresnio amžiaus grupėse. Ilgalaikis nedarbas išlieka iššūkiu, kuris reikalauja papildomų sprendimų ir pagalbos.

Taip pat svarbu atkreipti dėmesį į darbo vietų pasiūlą – jei jų nepakanka, tai ir aktyvi darbo paieška ne visada padeda. Todėl būtina stiprinti regioninę politiką, skatinti verslą kurtis mažesniuose miestuose ir bei plėsti investicijas ekonominėse zonose.

Tolimesnė sėkmė priklausys nuo to, ar sugebėsime sudaryti sąlygas, kurios padėtų visiems norintiems – tiek jaunimui, tiek vyresniems – susirasti darbą, kuris atitinka jų gebėjimus ir lūkesčius.

Bedarbių skaičius nuo 2025 m. 07 mėn. iki 2025 m. 09 mėn. paaugo 6 900 žmonių (0.4%)

ŠALTINIS: Užimtumo tarnyba

Didėja ir užsieniečių įdarbinimas

Darbdaviai vis dažniau renkasi sezoniniam darbui samdyti užsieniečius. 2025 m. pirmąjį ketvirtį išduoti 363 leidimai sezoniniam darbui – tai beveik 3 kartus daugiau nei tuo pačiu laikotarpiu pernai. Dauguma šių darbuotojų atvyko dirbti į kelių tiesimo ir statybų sektorius.

Europos darbo rinkų barometras gegužę Lietuvoje siekė 99,7 balo – tai beveik neutrali riba (100). Nors rodiklis nežymiai sumažėjo, jis vis dar rodo stabilumą. Užimtumo lūkesčiai šalyje vertinami teigiamai – 101,5 balo, o nedarbo komponentas taip pat viršija 100 (100,2), tai reiškia, kad per artimiausius mėnesius prognozuojamas nedidelis nedarbo mažėjimas.

Darbo vietų pasiūla išlieka ribota

Per rugpjūtį 3,7 tūkst. darbdavių įregistravo 14,7 tūkst. laisvų darbo vietų. Palyginti su liepa, darbuotojų ieškančių darbdavių skaičius traukėsi 0,3 tūkst. arba 7,3 proc., naujų darbo pasiūlymų mažėjo 1,2 tūkst. arba 7,4 proc. Kas penktas darbuotojų ieškantis darbdavys – gamybos įmonė. Tačiau bendrai darbo pasiūla nėra ženkliai auganti – 2024 m. ji buvo sumažėjusi, lyginant su 2023 m., ir šiemet ši tendencija kol kas nesikeičia.

ŠALTINIS: Užimtumo tarnyba

Bedarbių skaičius nuo 2025 m. 01 mėn. iki 2025 m. 05 mėn. proc.

Pasiruošę puikiems kandidatams?

• Atliekame daugiau nei 1000 interviu per metus.

• Esame įdarbinę kandidatus daugiau nei 50 inžinerijos srityse

• Visų lygių programuotojai (Full-stack, AI, LLM)

• Fizikai iš Azijos su €300 mėnesiniu atlyginimu?

• Pradėkite atrankas už mažiau nei €1000 per mėnesį.

• Susipažinkite su puikiais kandidatais jau šiandien

Kodėl augančios įmonės renkasi
House of People?

Prisijunk prie 100+ industrijos lyderių kurie kasdien patiki savo atrankas HOP