Dar vienas „Nestlé“ vadovas pasitraukia iš pareigų

Pirmasis pasaulyje įstatymas suteiks teisę sekso paslaugų teikėjams Belgijoje gauti oficialias sutartis, motinystės atostogas ir pensijas.

Silvija Aksiutinaitė

5/02/2025 4min skaitymo

Nestlé vadovybės pertvarką paskatino staigus generalinio direktoriaus Laurent Freixe, kuris šias pareigas ėjo šiek tiek daugiau nei metus, atleidimas.

FOTO: Depositphotos

„Nestlé“ paskelbė, kad jos pirmininkas Paul Bulcke’as atsistatydins anksčiau nei planuota, po staigaus generalinio direktoriaus Laurent Freixe atleidimo. Iš pradžių buvo tikimasi, kad P. Bulcke’as liks poste iki 2026 m. balandžio mėn., tačiau dabar jo atsistatydinimas iš pirmininko pareigų įsigalios 2025 m. spalio 1 d., kai šias pareigas perims buvęs „Inditex“ generalinis direktorius Pablo Isla.

Kas paskatino šį pokytį?

Nestlé vadovybės pertvarką paskatino staigus generalinio direktoriaus Laurent Freixe, kuris šias pareigas ėjo šiek tiek daugiau nei metus, atleidimas. L. Freixe buvo atleistas, kai paaiškėjo, kad jis neatskleidė romantiškų santykių su darbuotoja, o tai yra akivaizdus bendrovės elgesio kodekso pažeidimas. Staigus jo atleidimas sukėlė nerimą investuotojams ir platesnei rinkai, išryškindamas susirūpinimą dėl valdymo standartų ir skaidrumo Šveicarijos maisto milžinėje. Finansų analitikai pažymėjo, kad šis epizodas išryškino gilesnes problemas, susijusias su vadovų atskaitomybe, ir paskatino atidžiai išnagrinėti bendrovės sprendimų priėmimo procesą.

Ši situacija taip pat darė spaudimą P. Bulcke’ui, ilgamečiui „Nestlé“ pirmininkui ir buvusiam generaliniam direktoriui, kuris dirbo kompanijoje dešimtmečius. Investuotojai išreiškė nerimą dėl lėto ir neaiškaus skandalo sprendimo, ir abejojo, ar vadovybės nestabilumas gali turėti įtakos bendrovės ilgalaikei strategijai bei veiklos rezultatams. Anot „Financial Times“, akcininkai vis labiau nerimauja, kad pasikartojantys valdymo sunkumai gali pakenkti pasitikėjimui, ypač kai „Nestlé“ susiduria su konkurenciniu spaudimu ir kintančiais vartotojų pageidavimais pasaulio rinkose.

Nauja vadovybė

Reaguodama į krizę, „Nestlé“ greitai ėmėsi veiksmų, siekdama stabilizuoti savo vadovų komandą. Philipp Navratilas, anksčiau vadovavęs bendrovės „Nespresso“ padaliniui, buvo paskirtas naujuoju generaliniu direktoriumi, perėmusiu valdžią po L. Freixe išėjimo. P. Navratilo paskyrimas vertinamas kaip strateginis sprendimas, siekiant užtikrinti „Nestlé“ verslo tęstinumą ir tuo pačiu suteikti naują perspektyvą visai organizacijai. Tuo pačiu metu valdyba paspartino planuotą vadovybės kaitą, paskyrusi P. Isla, buvusį „Inditex“ generalinį direktorių, naujuoju pirmininku. P. Isla atėjimas plačiai vertinamas kaip žingsnis, skirtas atkurti investuotojų pasitikėjimą ir sustiprinti valdymo praktiką. Tikimasi, kad P. Isla vadovaujama „Nestlé“ sieks sustiprinti savo strateginius prioritetus ir atgauti rinkos pasitikėjimą po didelio atgarsio sulaukusio vadovybės pasikeitimo.

Akcijų kainos pokyčiai ir investuotojų reakcija

Rinkos reakcija į vadovybės paskelbimus buvo palyginti santūri. Po žinios, kad P. Bulcke pasitrauks anksčiau nei buvo planuota, „Nestlé“ akcijos Ciuriche šiek tiek pakilo – beveik 1 proc. Tačiau bendros tendencijos rodo, kad per pastaruosius metus bendrovės akcijos susidūrė su sunkumais. Svetainės „Investing“ duomenimis, per pastaruosius 12 mėnesių „Nestlé“ akcijos nukrito maždaug 18 proc. Per tą patį laikotarpį akcijos svyravo nuo 52 savaičių žemiausios kainos 69,90 CHF iki aukščiausios kainos 91,72 CHF. Analitikai pažymi, kad ilgalaikio pasitikėjimo atkūrimas greičiausiai pareikalaus nuoseklių veiklos rezultatų ir skaidrių valdymo praktikų.

Kokie jūsų HR poreikiai?
  • Atliekame daugiau nei 1000 interviu per metus

  • Esame atrinkę daugiau nei 100 skirtingų specialybių

  • Susipažinkite su puikiais specialistais jau šiandien

Esate pasimetę kandidatų ir ilgų interviu jūroje? Mes visi esame tai patyrę. Ar tai skamba pažįstamai?

POPULIARIAUSIOS NAUJIENOS

Pasiruošę puikiems kandidatams?

Pradėkite kandidatų atrankas su mumis ir mėgaukitės:

  • Atliekame daugiau nei 1000 interviu per metus.

  • Esame įdarbinę kandidatus daugiau nei 50 inžinerijos srityse

  • Visų lygių programuotojai (Full-stack, AI, LLM)

  • Fizikai iš Azijos su €300 mėnesiniu atlyginimu?

  • Pradėkite atrankas už mažiau nei €1000 per mėnesį.

  • Susipažinkite su puikiais kandidatais jau šiandien

Kodėl augančios įmonės renkasi
House of People?

Prisijunk prie 100+ industrijos lyderių kurie kasdien patiki savo atrankas HOP